PMCの影:悪名高い民間軍事企業の光と影

公開日: 2023-08-27

最終編集: 2024-04-30

こんばんは。本日は、話題の民間軍事会社の健康や幸福への影響を掘り下げてまいります。この影響を予測するためには、PMCが従業員の私生活にどのように左右しているのかを知ることが重要です。それでは、ご一緒に迫りましょう。

PMC

戦争ビジネスの最前線！民間軍事会社(PMC)とは？

民間軍事会社は、どのようなものですか？

戦争によってビジネスを行う企業です。

民間軍事会社(PMC)とは、正規軍に代わってその業務の一部をアウトソーシングとして引き受ける民間企業のことです。

世界には現在約145社の民間軍事会社が存在しますが、民間軍事会社の業務は多岐におよぶため、なにをもって民間軍事会社と呼ぶかという定義づけも難しく、その正確な数は把握できていません。

1989年、国連によって傭兵を禁止する国際協定が採択され、アメリカやロシア、日本などが批准していないものの、傭兵は国際的には違法な行為となりました。

しかし、国家が雇用する民間軍事会社はこの協定の範囲外だったため、この後、それまでのような個人による傭兵は廃れ、多くの傭兵が民間軍事会社の雇われとなっていきます。

9.11同時多発テロからイラク戦争にかけてのテロとの戦いによって、それまでの正規軍同士の戦争とはまったく別の戦闘が繰り広げられるようになり、アメリカ軍などを中心にそれまで軍隊がすべて行っていた軍事行動の一部を民間委託するようになりました。

施設警備や要人警護、物資の輸送など、PMCの請け負う仕事は広範にわたり、特にイラク戦争ではPMCバブルと呼べるものが起こりました。

民間軍事会社はイラクで民間人の射殺事件などいくつものトラブルを起こしていて、一般にはあまりいいイメージをもたれていません。

そのため、悪印象を恐れて、自分の会社はPMCではなく、PSC(Private Security Company：民間警備会社)だと名乗る会社もあります。

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雑学ミステリー出典/画像元: https://zatsugaku-mystery.com/pmc-ranking/

民間軍事会社について、よく耳にしますが、その定義が曖昧なことに驚きました。世界情勢の変化に伴い、このような企業の業務内容が拡大しているのを実感します。

民間軍事会社

民間軍事会社の解説

民間軍事会社とは何でしょうか？

武装した社員を派遣し、軍事的サービスを行う企業です。

民間軍事会社とは、直接戦闘、要人警護、施設警備、軍事教育、兵站などの軍事的サービスを行う企業です。

近年では、国家を顧客とし、人員を派遣して正規軍の業務を代行したり、支援したりする企業が増えています。

民間軍事会社は、軍の増派が政治問題化していることや、民間委託の方がコストが安いこと、社員の死者が公式な戦死者に含まれないなどの理由で活用が進んでいます。

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Wikipedia出典/画像元: https://ja.wikipedia.org/wiki/民間軍事会社

確かに、軍事力を政治問題化させずに活用できる民間軍事会社の存在にはメリットがありますね。しかし、個人的な見解として、正規軍の役割を代行する民間企業が増加していることに若干の不安を感じます。

military

民間軍事会社を利用する人々

民間軍事会社に依頼する国の特徴は？

軍事力に強、弱の両方

軍事費削減や戦死者の増加による反戦世論の拡大を抑制するため、軍事力に強い国家が民間軍事会社を利用することがあります。

また、自国の軍や警察が頼りにならないため、民間軍事会社に治安警備やインストラクターとして軍や警察への訓練を依頼することもあります。

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POUCHS（ポーチス）出典/画像元: https://pouchs.jp/A7GLO

自国の軍や警察の機能を補完するため、治安警備や訓練を委託する国があるというのは理解できます。ただし、このような依存が過剰になると、国家の主権が民間企業に委ねられることを懸念しています。

軍隊支援

民間企業の軍隊支援

軍隊の育成や強化に関わる業務を請け負う民間企業がある。

例えば、MPRI社は退役軍人を教官や顧問として派遣し、相手国の軍隊育成を支援している。

それによって、弱体だと思われていた国の軍隊が驚くべき変身を遂げた例もある。

また、民間企業はシミュレーション訓練機材の開発・運用にも関わっている。

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マイナビニュース出典: https://news.mynavi.jp/techplus/article/defence_industry-25/

民間企業の持つ、軍隊育成や強化に関する専門知識は貴重ですね。弱体と思われていた軍隊を支援し、変革をもたらす民間企業の役割は注目に値します。

会社

宗教みたいな会社や軍隊みたいな会社の特徴

宗教みたいな会社や軍隊みたいな会社でありがちなことは何ですか？

宗教みたいな会社や軍隊みたいな会社でありがちなことを紹介します。

仕事では効率や生産性が重視される現代においても、宗教みたいな会社や軍隊みたいな会社はまだ存在します。

宗教みたいな会社では、朝礼で無駄に企業理念を叫ばせたり、経営者や上司が仕事哲学を押し付けたりすることがあります。

軍隊みたいな会社では、上の指示を守る規律正しさが求められます。

しかし、これらの会社が合わない場合は、上手に乗り切るか転職を考える必要があります。

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スコシテン出典/画像元: https://sukoshiten.com/tyourei-kigyourinen/

現代においても、企業文化が極めて厳格だったり、規律が重視されたりしている職場があることは理解できます。ですが、そのような環境が個人の働き方や生き方に悪影響を及ぼさないことを願います。

戦時

戦時体制の爪痕

企業が新入社員や新任管理職に対して軍隊式特訓を求める本当の理由は？

戦時体制の継承

戦後の日本企業と義務教育は、戦時体制を継承している。

校舎、ランドセル、学生服などの設備や、体育祭などの学校行事、体育祭、ラジオ体操など、あらゆるものが、戦時体制の名残である。

戦後60年以上経った今も、多くの部分が戦時体制のままで維持されているのだ。

ここに、多くの企業が新入社員や新任管理職に対して「軍隊式特訓」を求める真の理由がある。

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GLOBIS学び放題×知見録 | ビジネスを学べるオンライン動画サービス出典/画像元: https://globis.jp/article/5632/

戦後の日本企業の慣行や義務教育が、戦時体制の名残りを色濃く残しているのは興味深いですね。このような文化的背景が、新入社員や管理職に対する「軍隊式特訓」の根底にあるというのは、考えさせられます。

軍事会社

民間軍事会社の活動が盛んな国

「国や軍隊の代理人」である民間軍事会社は、どの国で活動が盛んなのか

アメリカ

民間軍事会社は国家間紛争で、国家や軍隊の代わりに活動する。

政治的な理由で特定の国の軍隊が活動しにくい地域でも、民間企業なら自由に行動できるメリットがある。

アメリカは、民間軍事会社が訓練支援プログラムを提供しており、日本の米軍基地でも民間登録の軍用機が活動している。

➡️ 続きを読む軍事学入門「民間軍事会社とは何か？傭兵との違いは？」｜サバゲ...

サバゲーアーカイブ出典/画像元: https://sabage-archive.com/blog/archives/13980

民間軍事会社が国家間の紛争で活躍できるという点は、両刃の剣ですね。政治的な制約を回避できるメリットがある一方で、民間企業が軍事行動に関与することの倫理性や責任の所在が曖昧になる懸念があります。

会社軍隊みたい

会社が軍隊みたいだと噂される

会社が軍隊のような雰囲気だと噂されています。

しかし、この噂は信憑性が低く、検索エンジンでも関連する情報が見つかりません。

最近発生した噂である可能性もあり、検索エンジンがまだ情報を収集していない可能性があります。

➡️ 続きを読む検索結果「会社軍隊みたい」

Google出典: https://www.google.com/search?q=会社軍隊みたい

この噂は信憑性が低く、関連情報が見つからないとのことなので、過度に心配する必要はないのかもしれません。しかし、社内の雰囲気や風通しに問題を抱えているのであれば、適切な対処が求められます。

会社軍

勅許会社の会社軍

帝国の勅許会社は植民地を統治するために会社軍を保有しており、植民地を防衛するために軍人を雇用した。

また、軍人を周辺の国との戦争を許可することで、自国の軍隊をアウトソーシングし、低コストで植民地を防衛することができた。

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Wikipedia出典: https://ja.wikipedia.org/wiki/民間軍事会社

植民地を統治するために会社軍を保有し、軍人を雇用したという歴史的背景も、帝国主義の負の側面を表していますね。自国の軍隊をアウトソーシングすることでコストを削減しようとしたことも、外交政策の歪みを反映しているように思います。

ブラック企業

オープンハウスのブラック企業体質

オープンハウスの朝礼は何人の社員を集めて行われていたか？

2200人以上

オープンハウスは、毎週木曜日に2200人以上の社員を集めて全社員朝礼を行っている。

朝礼は体育会系のノリで行われ、社員はハードワークを強要されている。

このような朝礼は一種の洗脳であり、前時代的である。

オープンハウスは、5000億円以上の売上を達成しており、今期は6000億円を目指しているが、このような体育会系の会社の内情を客は知らないだろう。

アナウンサーの高城千佳子さんも、オープンハウスの企画広報に就任しているが、入社までは会社の内情は見えないことが多い。

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しろんのブログ出典/画像元: https://www.piconyan.net/cyoureiblack/

体育会系のノリで行われる朝礼や、ハードワークの強要は、社員のモチベーション維持のためかもしれませんが、過度な洗脳や前時代的な手法は疑問が残ります。経営陣が社員の健康やプライベートを軽視しているとしたら、会社の内情を客観的に見直す必要があるかもしれません。