【デサント】デサントの"強み"を徹底解剖！！働く社員を大切にする魅力満載の企業分析

デサントの「企業分析［強み・弱み・展望］」は、就職・転職を検討している方にとって役立つ情報です。

この分析はデサントの強みや弱み、そして将来展望について詳しく説明しています。

これを参考にして、就職・転職活動の際にデサントについてより深く理解することができます。

デサントの魅力はアットホームで風通しも良く、チームワークや組織としての絆を感じることができることです。

また、所有ブランドの豊富さも決め手となっています。

デサントは前向きな会社であり、働き方改革などに積極的に取り組んでおり、社員の働きやすさを実現するために努力しています。

デサントジャパンの企業理念は、「すべての人々に、スポーツを遊ぶ楽しさを」提供することで、一人一人のいきいきとしたライフスタイルの創造に貢献することです。

デサントジャパンは、スポーツ本来の「体を動かす楽しさ」、「競い合う楽しさ」を提供することを目指しています。

また、デサントジャパンの使命は、心を込めて作った商品を通じて、お客様にスポーツをもっと楽しく感じていただいたり、スポーツで幸せになっていただくことです。

デサントの商品の強みは、アパレル製品が強く、高い価格で売れることです。

また、デサントは多ブランドで海外に展開することができています。

デサントジャパンはスポーツブランドとして機能性の高い商品を取り扱っており、タウンでも着用できるアイテムまで幅広い商品を提供しています。

お客様の要望を叶えることができるのが当社の強みです。

デサントジャパンならではの待遇として、スポーツの大会観戦や工場研修などのイベントがあります。

さまざまな楽しい体験ができるので、スタッフにとって魅力的な特典となっています。

デサントジャパンでは、アパレル接客・販売経験が無くても、研修制度やOJTがあるので、安心して働いていただけます。

また、女性も活躍できるような産休や育休制度もありますので、スポーツ興味がある方、人に喜んでもらうのが好きな方など、ご応募お待ちしております。

デサントでは、販売員や店長など、それぞれの職務に応じて必要な能力を強化するための研修を実施しています。

また、社員の自己啓発活動に対してもバックアップを行い、より質の高い専門知識や幅広い視野を身につけることを支援しています。

具体的には、スキルアップセミナーやロールプレイング大会などの研修を通じて基本スキルや接客力の向上を図っています。

さらに、社員の語学力やビジネススキルの向上、資格取得などにもバックアップを行っています。

担当店舗の店長やスタッフがやりたいこと、売りたいもの、実現させたいことと、デサントが会社として実行したいことが異なることがありました。

営業として双方組みたい気持ちは山々でしたが、やはり会社の方針を優先させなければならないことが多かったです。

そんな時ほど店舗スタッフととことん話し合い、理解を得ることで乗り越えてきました。

それを機に、私自身、営業として店舗への理解も深めることができましたね。

やりがいを感じる時は、スポーツの大会や街中で、自社ブランドを実際に着用されているシーンをお見かけしたり、お客様より直接ブランドや商品に対しての良い意見をいただけた時です。

でも一番嬉しいのは、自分が採用したスタッフたちが笑顔で働いてくれていることですね。

売り上げを取ることも重要ですが、やはり生き生き働いている場面を垣間見れると胸が熱くなります。

太田さんが、先輩に言われて一番印象に残っているエピソードは、「仕事はひとりで抱え込むな。

仕事はチームで行うもの」という言葉です。

デサントは、インフラ面やビジネスロジック面での課題を解決するために、基幹システムをSAPで刷新することを決定した。

これにより、インフラの管理苦労から解放されることが期待されている。

また、SAPのデータをBigQueryに取り込むことで、データ分析基盤としての効果も期待されている。

デサントは、データに裏打ちされた戦略を確立し、高度な分析と意思決定ができる会社になることを目指している。

アシックス、ミズノ、デサントの3社の販管費/売上、研究開発費/売上、従業員1人あたりの売上＆利益の比較などについて比較された。

デサントは研究開発費にお金を投じていないが、事業規模を維持しており、アシックスに勝る利益効率を持っている。

アシックスは特に利益効率に関して勝っているとされている。

アシックスの事業地域が分散されており、欧州での事業の利益貢献度が高いが、今後は他の地域に注力する可能性も示唆されている。

メジャーリーグで活躍する大谷翔平選手が愛用しているスポーツブランドは、日本の老舗スポーツメーカーであるデサントです。

デサントは自社ブランドだけでなく、他にも多くのスポーツブランドを持っており、2月5日には東京にオープンする旗艦店を公開しました。

しかし、現在筆頭株主の伊藤忠によるTOB（株式公開買い付け）に揺れています。

デサントの旗艦店ではトレーニングウェアをはじめ、デサントブランドの商品が展開され、2020年の東京オリンピック・パラリンピックを前にブランドの存在感をアピールします。

伊藤忠が小会社を通じてデサントに対してTOBを実施すると発表し、現在30.4％所有する株式を最大40％まで出資比率を上げる予定。

TOB成功後に経営陣の刷新を求める考えであり、デサントは伊藤忠からのTOBに反発している。

DESCENTE（デサント）は、野球・バレーボール・ランニング・トレーニング・シューズのブランドです。

当社は選手のために全力で開発力を磨いています。

国内自社工場研究開発拠点である「DISC OSAKA」「DISC BUSAN」において、最新設備を用いながら研究開発を続け、消費者ニーズに応えた新しい機能を持つ商品や、当社独自の商品を生み出しています。

デサントは、グローバルマーケティングに10億円を投資し、ブランド情報の訴求を効果的に行っています。

さらに、国内既存店のリニューアルやコーポレートロゴの変更なども行っており、ブランディング戦略の一環として取り組んでいます。