発達障害と就活？ 知っておきたいサポート制度とコミュニケーションの極意就活は、自分らしく、そして、もっとスムーズに!!
💡 発達障害と診断された場合、就職活動で受けられるサポート制度について解説します。
💡 職場でのコミュニケーションを円滑にするための具体的な方法をご紹介します。
💡 発達障害の特性を理解し、自分自身と周囲の人との良好な関係を築くためのヒントを共有します。
それでは、発達障害に関する就活のポイントについて詳しく見ていきましょう。
発達障害の疑い？まずは自分自身を知ることから
発達障害の種類や特性について、詳しく解説していただきありがとうございます。
公開日:2023/06/07
✅ 発達障害の種類と特性、就活に与える影響について説明しています。
✅ 発達障害者が就職活動で抱えやすい困りごと、具体的な例を挙げながら解説しています。
✅ 発達障害者が就職活動をする際のポイント、困ったときの相談窓口を紹介しています。
さらに読む ⇒
障害者の求人転職情報・雇用支援サービス|障害者の求人情報・雇用支援サービスアットジーピー出典/画像元: https://www.atgp.jp/knowhow/newgradknowhow/c4938/なるほど、自分自身をよく理解することが、就活の第一歩なんですね。
就職活動中に発達障害の疑いを感じ、病院を受診する人は少なくありません。しかし、発達障害の診断だけが目的ではなく、日常生活や仕事での困り感を解決することが重要です。発達障害の特徴は、本人や環境の変化によって現れ方が異なるため、わかりにくいものです。1回の診察で診断結果が出るわけではなく、まずはご自身の困り感の原因を客観的に整理することが大切です。子どもの頃のエピソードや第三者からの印象は、自分自身を知る上で有効です。改善方法が見つかる場合もあります。もし、困り感の原因がもしかしたら発達障害かもしれないと思ったら、医療機関を受診してみましょう。
え、発達障害って、ほんまに色々あるんやね！
そうじゃねー、自分自身のこと、よく考えんといけんばい。
あら、昔は、そんな言葉なかったわよね。
医療機関を受診し、適切なサポートを受けよう
医療機関を受診することの重要性を、改めて認識しました。
✅ 「自立支援医療（精神通院医療）制度」は、精神障害による通院医療費の自己負担を軽減する公費負担制度です。
✅ 対象者は、精神障害により通院治療が必要な方であり、統合失調症、うつ病、 PTSD、認知症など様々な精神疾患が含まれます。
✅ 医療費の自己負担は、一般的には3割負担が1割に軽減され、さらに世帯所得に応じて上限が設定されます。重度かつ継続的な治療が必要な場合は、負担上限月額がさらに軽減されます。
さらに読む ⇒アイ・ワークス・障害者就職・自立応援企業出典/画像元: https://twinsworks.com/ceoblog/201213自立支援医療制度があるのは、知らなかったわ。助かりますね。
医療機関では、問診や心理検査を通して、自分自身の得意不得意や特性を理解することができます。日常生活や仕事上の困りごとへの対応策も見つかるかもしれません。発達障害と診断された場合は、自立支援医療の対象となることで医療費自己負担が軽減されます。また、就労移行支援などの福祉サービスを利用することもできます。
え、まじ！？医療費安くなるん！？ラッキー！
そっか、医療費も安くなるんやったら、行ってみよっかな。
あら、昔は、こんな制度なかったわよね。
発達障害の検査と診断について詳しく知る
発達障害の検査について、詳しく解説していただきありがとうございます。
✅ Vineland-Ⅱは、お子様のコミュニケーション、日常生活スキル、社会性、運動スキルなどの「適応的な行動」を評価する検査であり、発達検査や知能検査とは異なり、お子様の日常生活における実際の行動能力を把握できます。
✅ 発達検査や知能検査は、お子様の潜在能力を示すのに対し、Vineland-Ⅱは現在の行動レベルを評価することで、お子様の具体的な困りごとを理解し、必要な支援を明確にすることができます。
✅ Vineland-Ⅱの結果は、お子様に必要なライフスキルを把握し、将来の自立生活に必要な支援を計画する上で役立ちます。社会生活に必要なスキルに加えて、日常生活全般における課題を特定し、より効果的な支援を提供することができます。
さらに読む ⇒
発達相談室つばさ出典/画像元: https://tubasa-h.amebaownd.com/posts/5409340/Vineland-Ⅱという検査があるんですね。興味深いです。
発達障害の検査・診断は、精神科や心療内科を受診し、医師の判断のもとで行われます。主な検査は「心理検査」で、知能検査と適応能力検査があります。知能検査では「成人用WAIS」が広く用いられ、全体的な知的能力や能力のばらつきを調べます。適応能力検査では「VinelandⅡ（ヴァインランド・ツー）適応行動尺度」が使われ、社会適応能力を数値化することで、必要な支援を判断します。検査は病院や発達障害者支援センターなどで受けられます。
え、検査って、なんか怖いイメージやけど、実際はそんなでもないんかな？
検査とか、めんどくさいけど、自分のこと、よく知っとくのは大事やけんね。
あら、昔は、検査なんて、あんまりなかったわよね。
職場でのコミュニケーションの課題と克服
職場でのコミュニケーションの課題克服について、具体的な方法がわかりやすかったです。
✅ 職場における発達障害のある人と周囲の人とのコミュニケーションにおける課題とその解決策について解説している。
✅ 当事者と周囲の人それぞれが、相手の特性を理解し、得意分野を活かし、苦手な分野を補い合うことで、良好なコミュニケーションを築くための考え方・視点を提案している。
✅ 自分自身の特性や得意・不得意を言語化し、「自分のトリセツ」を作成することで、周囲の人に自分のことを理解してもらいやすく、円滑なコミュニケーションを促進するための具体的な方法を紹介している。
さらに読む ⇒生きづらさを、生きやすさに 大人の発達障害ナビ - 武田薬品工業出典/画像元: https://www.otona-hattatsu-navi.jp/how/communication/周りの人に自分のことを理解してもらうために、「自分のトリセツ」を作るのは、良いアイディアですね。
発達障害のある人が職場でのコミュニケーションに抱える困難とその対処法について解説します。特にASD（自閉症スペクトラム症）はコミュニケーションに困難が生じやすく、具体的な指示を得ること、自分専用の業務マニュアルを作成すること、文字や図での説明を求めること、支援機関にアドバイスを求めることなどが有効な対策として挙げられています。職場でのコミュニケーションは相手との相互作用であるため、周囲の理解と協力も重要であり、支援機関や家族を含めた多角的なサポートが求められます。
トリセツって、めっちゃ便利そう！私も作ってみよっかな！
トリセツとか、面白いねー。でも、自分なんか、トリセツ作るまでもないっちゃないかな？
あら、昔は、トリセツなんて、なかったわよね。
発達障害とコミュニケーション～理解と円滑な関係構築のために
発達障害とコミュニケーションについて、改めて考える機会になりました。
✅ 大学生活において発達障がいのある学生は、情報の取捨選択やコミュニケーションの困難さなど、様々な場面で課題に直面する。
✅ 自閉症スペクトラム障害、注意欠如・多動性障害、限局性学習障害など、それぞれの特性に合わせた支援が必要となる。
✅ 発達障がいのある学生は、周囲の理解とサポートにより、自分らしく大学生活を送ることができる。
さらに読む ⇒早稲田大学出典/画像元: https://www.waseda.jp/inst/weekly/feature/2015/11/09/45583/発達障害のある方とのコミュニケーションでは、相手の特性を理解することが重要ですね。
発達障害とは、脳の機能的な違いによって、コミュニケーションや社会生活に困難が生じる状態の総称です。主な種類として、自閉症スペクトラム（ASD）、注意欠陥多動性障害（ADHD）、学習障害（LD）があり、それぞれに特徴的な症状があります。これらの発達障害を持つ人とのコミュニケーションでは、相手の特性を理解し、適切な方法で伝えることが大切です。ゆっくりと話したり、言葉だけでなくジェスチャーや表情も用いたり、理解度を確認しながら進めるなど、相手の特性に合わせたコミュニケーション方法を取り入れることが重要です。
え、発達障害って、みんな同じやと思ってたけど、違うんやね！
コミュニケーションって、難しいけど、お互いに理解し合えば、うまくいくっちゃないかな？
あら、昔は、発達障害って言葉もなかったわよね。
発達障害と就活について、様々な側面から解説しました。
💡 就職活動におけるサポート制度を活用することで、不安を軽減することができます。
💡 職場でのコミュニケーションでは、相手の特性を理解し、互いに協力することが大切です。
💡 発達障害は個性の一つであり、それぞれが持つ強みを活かすことが重要です。
