澤田道隆氏のリーダーシップとは？花王の新しい社長の挑戦とは!!?
💡 澤田道隆氏は花王の新しい社長に就任しました。
💡 澤田氏は31年間研究開発に携わってきたベテランです。
💡 顧客視点に立った商品開発で知られています。
それでは、澤田道隆氏のリーダーシップについて詳しく見ていきましょう。
リーダーシップの軌跡
「リーダーシップの軌跡」という章では、澤田道隆氏のリーダーシップにおけるレジリエンスについて解説していますね。
✅ この記事は、リーダーのレジリエンスの重要性を強調し、レジリエンスを高めるための具体的な方法として、「思考の柔軟性を開発する（ATCモデル）」と「部下のネガティブな思考をポジティブに書き換える」という2つのプロセスを紹介しています。
✅ まず、リーダーは困難な状況に遭遇した際に、思考の柔軟性を高めることで、従来の考え方にとらわれずに新たな視点から状況を分析し、適切な行動をとることができるようになると説明しています。
✅ 次に、リーダーは部下に対して、失敗を「学び」や「経験」として捉えるよう導くことで、ネガティブな感情をポジティブな行動へと転換させ、部下の成長を促すことができるという点を強調しています。
さらに読む ⇒
LDcube（エルディーキューブ）｜個人と組織に最適な学びを提供する人材育成支援出典/画像元: https://ldcube.jp/blog/131/resilience澤田道隆氏は、困難な状況にも諦めずに立ち向かう姿が印象的ですね。
本書は、日本を代表する名経営者12人のリーダーシップ・ジャーニーを追体験できる一冊。過去の経験を振り返ることで、自分の哲学や信念を再認識し、それを他者に語ることで、実践知を形式知化できる。12人のリーダーたちは、それぞれ異なる困難を経験しながらも、未来への希望を持ち、レジリエンスの力で乗り越えてきた。
へぇー、レジリエンスってなんかかっこいい響きやんなー！
なるほどね、困難に立ち向かうって大事やけん、自分も参考にさせてもらうわ。
レジリエンスって、若いもんには分からんやろーね、昔はもっと大変だったのよ。
自分らしさを見つける旅へ
「自分らしさを見つける旅へ」という章では、リーダーシップにおける「自分らしさ」の重要性を論じていますね。
✅ 本記事では、リーダーシップにおける「自分らしさ」の重要性を再確認し、一方で「自分らしさ」が時に成長を阻害する可能性についても論じています。
✅ 「自分らしさ」を理論的に裏付けるオーセンティック・リーダーシップという概念を紹介し、外的な成功よりも真の自分らしさに基づいたリーダーシップの重要性を強調しています。
✅ 「自分らしさ」を理解し、発揮するためには、過去の経験を振り返ったり、自己認識力を高めたり、自分の価値観を明確にしたりすることが重要であり、リーダーシップ教育においてもこれらの要素が重要であると述べています。
さらに読む ⇒CULTIBASE | 組織ファシリテーションの知を耕す出典/画像元: https://cultibase.jp/articles/11445自分らしさを大切にすること、そしてそれをリーダーシップに活かすことの重要性を改めて感じますね。
本書を通して、読者はリーダーシップは誰かの模倣ではなく、自分らしさを貫くことだと気づき、「あなたらしい」リーダーシップを模索する旅へ出発できるだろう。
自分らしさって大事よねー！私も自分らしさを貫き通すわ！
自分らしさって、難しいよねー。でも、見つけたら最高やろうなぁ。
自分らしさ？時代が違うのよ！昔は、みんな同じように生きていたのよ。
澤田道隆氏のリーダーシップ
「澤田道隆氏のリーダーシップ」という章では、澤田氏の具体的なリーダーシップについて解説していますね。
✅ 花王の新しい社長に就任した澤田道隆氏は、31年間研究開発に携わってきたベテランで、顧客視点に立った商品開発で知られています。
✅ 特に2003年のベビー用紙オムツ「メリーズ」の全面刷新では、前後どちらでもはけるという革新的な発想で商品を成功に導きました。
✅ クールな印象を持つ澤田氏ですが、社内では粘り強さで知られており、その粘り強さがメリーズの成功に大きく貢献したと言えるでしょう。
さらに読む ⇒Search ミッケ！出典/画像元: https://mikke.g-search.or.jp/QDIW/2012/20120901/QDIWDW00302858.html澤田氏の顧客視点に立った商品開発は、素晴らしいですね。
例えば、花王代表取締役社長執行役員の澤田道隆氏は、主力商品「メリーズ」の販売不振に直面した際、研究所の130人全員と面談を行い、それぞれのポテンシャルに光を当てた。その結果、研究所全体のモチベーションが向上し、再開発された「メリーズ」は大成功を収めた。
メリーズって、うちもお世話になってるわー！
澤田氏って、めっちゃクールそうやけど、粘り強いんやね！
粘り強くって大事よねー。私も昔は、粘り強く仕事してたのよ。
チームの力を引き出すリーダーシップ
「チームの力を引き出すリーダーシップ」という章では、リーダーシップの種類や能力を高める方法を解説していますね。
公開日:2024/07/22
✅ この記事は、リーダーシップの定義、種類、発揮する目的、そしてリーダーシップ能力を高める方法について解説しています。
✅ 具体的には、リーダーシップとはチームをまとめ上げ、組織の成長を導く力であり、マネジメントとは異なる役割を持つことを説明しています。
✅ さらに、ビジョン型、コーチ型、関係重視型、民主型、強制型、ペースセッター型といった6種類のリーダーシップを紹介し、リーダーシップ能力を高めるための4つの方法を提案しています。
さらに読む ⇒シェルパワークス出典/画像元: https://sherpaworks.jp/sherpa/leadership/リーダーシップには様々な種類があるんですね。
澤田氏の経験は、リーダーが個々のメンバーの力を引き出し、組織全体の力を最大限に引き出すことの重要性を示している。
チームの力を引き出すって、むっちゃ大事よね！
リーダーシップって、生まれつきじゃないみたいやけん、頑張ってみよっかな。
チームの力？昔は、チームなんてなかったのよ！みんな個人で頑張ってたのよ。
リーダーシップの学びと希望
「リーダーシップの学びと希望」という章では、リーダーシップスキル向上に役立つ書籍を紹介していますね。
公開日:2023/02/27
✅ この記事では、リーダーシップスキル向上に役立つ5冊の本を紹介しています。
✅ 紹介されている本は、部下との関係構築、チームの潜在能力を引き出す方法、リーダーとしてのあり方など、多岐にわたるテーマを扱っています。
✅ それぞれの書籍は、具体的な事例や経験に基づいた実践的なノウハウを提供しており、リーダーシップスキルを向上させたい人にとって参考になる内容です。
さらに読む ⇒
メール会員に入会して、お買い物をもっと便利でおトクにしちゃいましょう！出典/画像元: https://www.sanyodo.co.jp/news/bks_os20230227_leaderchoice紹介されている書籍は、どれも興味深いですね。
本書は、リーダーシップに関する貴重な学びと、未来への希望を与える一冊である。
リーダーシップの本、読んでみよっかなー！
本を読むのは、ちょっと面倒くさいけど、ためになるなら読んでみよっかな。
本？昔は、本なんてなかったのよ！みんな口伝で知識を伝えてたのよ。
この記事では、澤田道隆氏のリーダーシップについて、様々な角度から解説しました。
💡 澤田氏は、レジリエンスを持ち、困難に立ち向かうリーダーです。
💡 澤田氏は、顧客視点に立った商品開発で成功を収めました。
💡 澤田氏は、チームの力を引き出し、組織全体を成長させるリーダーです。
