【エイベックス】エイベックスの"現在"と未来｜世界で戦えるIPを全力で育成する

東京都のエンタメ業界には、エイベックス・エンタテインメント株式会社を含む多くの企業が存在しています。

これらの企業は、イベント企画、映像制作、イベント運営事業など、エンタメ業界に関連するさまざまな事業を展開しています。

エイベックス・エンタテインメント株式会社は、東京都を拠点に活動しており、エンタメ業界で幅広い事業を展開しています。

松浦は小室さんと衝突して、新しいアーティストを育てざるを得なくなったという実情もあった。

彼は小室の仕事を見て楽曲制作のノウハウを学び、同時にプロデューサーの肝は作曲家と歌う人とをコーディネートすることにある、と気づいた。

そして時代が求めているのは“アイドルの外見を持つアーティスト”だと分かっていた。

エイベックスは、中期経営計画の一環として「連続性のある自社IP開発」を主要施策として掲げている。

この施策を通じて、エイベックスは全盛期の輝きを取り戻すことを目指している。

具体的には、ヒップホップ・R&Bガールズグループ「XG」などの世界的ヒットを生み出すことで、エイベックスのIP（アーティストなどの知的財産）を育成していく予定である。

エイベックスは、世界で戦えるIPを全力で育成し、再び輝きを取り戻すために努力している。

エイベックスは2010年に代表取締役を4名にする4代表制へ経営スタイルを一新した。

この変更により、エイベックスはアーティストの動向に左右されない安定した収益を確保することができるようになった。

また、エイベックスはプラットフォームビジネスに注力し、スマートフォンの普及に合わせて会員数を伸ばしている。

さらに、ソフトバンクとの提携により、音楽・映像定額配信サービス「UULA」を展開している。

エイベックスは常に新しい挑戦を行い、常識にとらわれない経営を行っている。

エイベックス株式会社は、音楽事業のほかアニメ事業やデジタルプラットフォーム、海外事業などの事業を展開する総合エンタテインメント企業であり、組織の大幅な構造改革に取り組んでいた。

この改革において、人事領域の制度整備が必要となったが、リソースが不足していたため、構築には専門家のアドバイスが必要だった。

エイベックスは2022年5月、中期経営計画を発表しました。

その主要施策として掲げられているのは、「連続性のある自社IP（アーティストなどの知的財産）開発」です。

黒岩克巳社長によれば、エイベックスは解散、休止、引退といった宿命を避けるために、自社の知的財産を活用し続けることが重要だとしています。

エイベックスの松浦勝人会長がCEOを退任することとなった。

退任の理由は、松浦会長の“大麻疑惑”が再公開されたためである。

松浦会長は自身のツイッターでこの報道に触れ、退任について言及した。

株主総会での退任後も、松浦会長はエイベックスの会長としての役職に留まる予定である。