台湾就業ゴールドカード:様々な分野で取得可能な高度な就労ビザ

台湾の就業ゴールドカードは、家族に最長1年滞在可能なビザを発行できる就業ゴールドカード所持者の父母や祖父母に対して、停留ビザの滞在期間が最長1年まで延長されることが発表されました。

また、就業ゴールドカード所持者の配偶者と未成年の子どもは、家族としてともに台湾に居住できます。

就業ゴールドカードを取得するには、経済、金融、文化芸術、建築設計、国防、スポーツ、法律、科学技術、教育のいずれかの分野で取得条件を満たす必要があります。

具体的な取得条件は分野によって異なりますが、「月額16万台湾元以上の収入を得ている」「指定分野で8年以上の就労経験がある」などの条件があります。

就業ゴールドカードの申請は、公式サイトから行うことができます。

申請手続きはオンラインで行われ、申請フォームに必要情報を入力し、パスポートや写真の画像をアップロードする必要があります。

申請が完了すると確認メールが届き、申請料の支払いが必要です。

1年有効カードで3,700台湾元、2年有効カードで4,700台湾元、3年有効カードで5,700台湾元の支払いが必要です。

➡️ 続きを読む台湾で発行できる就労ビザの種類・取得方法を解説！台湾進出で便...エスビージャパン株式会社　台湾支社出典/画像元: https://taiwan.sb-ja.jp/column03/

台湾で就労ビザを申請するためには、まず労働局へ許可書の申請・取得をする必要があります。

その際に必要な書類は会社により異なる場合が多いため、台湾労働部労働力発展署へ確認することがおすすめです。

許可証が取得できたら、外交部領事事務局へ就労ビザの申請を行います。

就労ビザの発行までには約10日～14日程度かかります。

また、就労ビザを申請する前に、台湾の会社からの陳情書の提出が必要な場合もあります。

就労ビザが取得できた後は、入国後15日以内に移民署へ行き、外僑居留証を取得する必要があります。

2018年に施行された「外国専業人材招聘雇用法」によって、特定の外国専業人材については、ビザ申請、在留期間、保険、納税などの優遇を受けることができるようになりました。

ビザの種類や申請のステップについても説明されています。

台湾で働くためには、指定機関から労働許可を受けた上で就労ビザを取得しなければなりません。

台湾で発行できる就労ビザの種類は、主に停留ビザと居留ビザの2種類です。

停留ビザは120日未満の短期滞在を前提としたビザであり、審査により14～90日の滞在期間が認められます。

ビジネス目的の停留ビザの取得条件は、労働許可書または台湾の受け入れ先企業の会社登記表と招待状のコピーを保有していることです。

居留ビザは90日以上の滞在期間を得るためのビザであり、一定の条件を満たす必要があります。

➡️ 続きを読む台湾で発行できる就労ビザの種類・取得方法を解説！台湾進出で便...エスビージャパン株式会社　台湾支社出典/画像元: https://taiwan.sb-ja.jp/column03/

台湾での就業ビザの申請条件は、4年生大学卒かつ2年以上の就業経験があることや、高卒・短大卒かつ5年以上の就業経験があること、日本で修士号・博士号を取得していることなど、学歴や就業経験が問われます。

また、台湾の人と結婚した場合や台湾で法人設立する場合など、一部のケースでは就業ビザの申請は不要です。

ただし、許可なしで就業すると不法就労となり、罰金や強制国外退去の措置が取られる可能性があるため、就業ビザの申請・取得は必ず行う必要があります。

取得した就労ビザは、停留ビザ・居留ビザともに発行から3ヶ月間使用できます。

外僑居留証を取得する居留ビザを取得して台湾へ渡った場合は、入国後15日以内（※新型コロナウイルス特別措置として現在は30日以内）の外僑居留証への切り替えが必要です。

外僑居留証に切り替えた後の出入国は再入国扱いとなりますので、ビザの再取得は必要ありません。

外僑居留証の取得に必要な書類は、申請書、パスポート、居留ビザ、労働許可書と在籍証明書、写真1枚、賃貸借契約書など住所を証明する書類です。

申請は最寄りの内政部移民署拠点で行い、取得までには10日営業日前後の期間がかかります。

➡️ 続きを読む台湾で発行できる就労ビザの種類・取得方法を解説！台湾進出で便...エスビージャパン株式会社　台湾支社出典: https://taiwan.sb-ja.jp/column03/

台湾で就労ビザを申請するためには、犯罪経歴証明書、日本語の専門的教育を受けた証明書類、健康診断書が必要です。

申請する際には、最新の条件や制度を把握するために現地情報に詳しい専門家に相談し、申請代行してもらうことがおすすめされています。

台湾で就労ビザの申請を考えている方は、一括で専門家にお問い合わせすることもできます。

一部のソースでは、台湾の就労ビザを取得するのが難しいとされていますが、実際には誤解に基づく噂です。

正しくは、適切な資格を満たしていれば、台湾の就労ビザを取得するのは比較的容易です。

そのため、この噂を鵜呑みにせず、公式の情報源を確認することが重要です。

➡️ 続きを読む検索結果 「台湾 就労ビザ 難しい」Google出典: https://www.google.com/search?q=台湾 就労ビザ 難しい

ビジネス目的の居留ビザを取得するためには、在留カードとそのコピーが必要です。

また、台湾で働くためには労働許可を申請・取得する必要があります。

労働許可の申請は台湾の雇用主が行い、労働許可書を取得した後に就労ビザの申請を行います。

就労ビザの申請は最寄りの窓口で行われ、代理人による申請は可能ですが、郵送での申請は認められていません。

➡️ 続きを読む台湾で発行できる就労ビザの種類・取得方法を解説！台湾進出で便...エスビージャパン株式会社　台湾支社出典: https://taiwan.sb-ja.jp/column03/

台湾で就労ビザの取得には、就労ビザ、ワーキングホリデー制度、配偶者ビザなどが必要です。

日本人が台湾で働くためには、90日を超えて滞在し、かつ、台湾で仕事を得て働くためには、これらのビザを取得する必要があります。

ワーキングホリデー制度は、年齢が31歳未満の人で、滞在期間中に、生活費などを得る目的で、現地の企業やお店で働くことが認められている制度です。