インハウスエージェンシーの一覧と機能するポイント
こんにちは、Saraと申します。ライターとしての経験を活かし、インハウスエージェンシーの一覧と機能するポイントについてご紹介します。
マーケティングの新しいトレンド:インハウスと外部の両方活用
マーケティング開発と制作のインソーシングはなぜ重要か?
リソース効率化と顧客獲得のため。
インハウスと外部エージェンシーの両方を活用するトレンド。
インハウスエージェンシーは一過性でなく、マーケティングリソースの効率的な管理と顧客のニーズに対応する戦略として重要。
エージェンシーの仕事に大きな影響。
詳しくみる ⇒参照元: インハウスエージェンシー が主流になるなか、外部 ...インハウス vs 外部エージェンシー: 柔軟性と速さの勝者は?
インハウスと外部エージェンシー、どちらが柔軟性と速さで優れていると考えますか?
インハウスの柔軟性と速さが優れています。
インハウスエージェンシーは組織に密着し、柔軟で速い行動が可能。
ブランドへの貢献を自覚し、直接対話で信頼築く。
失敗への警告もしやすく、エージェンシーと同様のリスクを抱える。
詳しくみる ⇒参照元: インハウスエージェンシー で働くのは、実際どんな感じ?:中 ...インハウスエージェンシーの問題評価
マーケターのひとりはインハウスエージェンシーの問題をどのように評価しましたか?
反応が早い
マーケターのひとりはインハウスエージェンシーの問題を「外部エージェンシーはいつも反応が早い。
インハウスチームのスタッフに対して週末に返事をもらう事はできない」と評価しました。
詳しくみる ⇒参照元: 2020年、「ハイブリッド型」のエージェンシー運用が流行る ...マーケティングの課題:人材の調達と維持
マーケターが直面する大きな課題は何ですか?
人材の調達と維持が最大の課題です。
マーケターたちは人材の調達と維持に悩んでおり、コスト削減の解決策として期待されていたインハウス化も成功例の解体が見られる。
インハウスチームの構築は大きな業務が必要で、最終的にはエージェンシーと同じくらいのスタッフが必要とされています。
詳しくみる ⇒参照元: 2020年、「ハイブリッド型」のエージェンシー運用が流行る ...クリエイティブディレクターの成功要因
クリエイティブディレクターの経験にはどのような要素が重要か?
経験豊富でクリエイティブとマネージメントのスキルを持つこと。
成功のためにはクリエイティブディレクターがクリエイティブとマネージメントの双方の経験を持ち、ビジネス感覚に優れていることが不可欠。
広告賞や内外のパートナーシップの最適化、横断型の機動的チーム構築が重要な手段となる。
詳しくみる ⇒参照元: 「機能するインハウスエージェンシー」とは