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エニアグラム性格診断でわかる、あなたのタイプは?9つのタイプとは!?

エニアグラム性格診断でわかる、あなたのタイプは?9つのタイプとは!?

📘 この記事で分かる事!

💡 エニアグラムは、人間の性格を9つのタイプに分類する性格類型論です。

💡 エニアグラムは、自己理解や他者理解を深めるのに役立ちます。

💡 ビジネスシーンでも活用され、人材育成やチーム編成に役立ちます。

それでは、エニアグラムについて詳しく見ていきましょう。

エニアグラムの9つの性格タイプ

エニアグラムは、私たちの性格をより深く理解するのに役立つツールですね。

エニアグラムとは?9タイプの性格診断の特徴や見方、マネジメント方法

公開日:2024/02/21

エニアグラムとは?9タイプの性格診断の特徴や見方、マネジメント方法

✅ エニアグラムは、9つのタイプに分類する性格類型論であり、ビジネスシーンでの活用が注目されています。

✅ エニアグラムは、適材適所を見つける、人材育成を効率化する、チーム編成を最適化するなど、ビジネスにおける人材マネジメントに役立ちます。

✅ それぞれのタイプの特徴を理解し、タイプに合わせたマネジメント方法を用いることで、従業員のモチベーション向上やチーム全体の生産性向上に繋げることが期待できます。

さらに読む ⇒HR Journey出典/画像元: https://hr-journey.moneyforward.com/64284/

それぞれのタイプの特徴を理解すれば、自分自身や周囲の人との関係をより良く理解できると思います。

エニアグラムでは、人間の性格を9つのタイプに分類しています。

それぞれの特徴を捉えたニックネームが付けられており、自己理解や他者理解を深めるのに役立ちます。

タイプ1は「改革する人」とも呼ばれ、完璧主義者で常に改善を求め、正義を重視します。

タイプ2は「人を助ける人」で、友人思いの献身家で、見返りを求めずに親切にします。

タイプ3は「達成する人」で、成功志向が強く、目的達成のために手段を選びません。

タイプ4は「個性的な人」で、ユニークで創造的ですが、理解されないと不満を抱きます。

タイプ5は「調べる人」で、知的な研究家タイプで、傍観者的な立場を好みます。

タイプ6は「忠実な人」で、忠実で誠実ですが、不安を抱えやすいです。

タイプ7は「楽天的な人」で、楽観的で楽しいことを好みますが、現実逃避する傾向があります。

タイプ8は「挑戦する人」で、力強く独立心旺盛ですが、支配的になることもあります。

タイプ9は「平和主義者」で、平和を愛し、衝突を避けますが、優柔不断な面があります。

なるほどね、なかなか興味深い話やね。

エニアグラムの活用

エニアグラムを活用することで、コミュニケーションを円滑にするためのヒントが得られますね。

9つの性格タイプ」からわかる ゛最適なコミュニケーション術゛。苦手なあの人にはこう伝えてみて!
9つの性格タイプ」からわかる ゛最適なコミュニケーション術゛。苦手なあの人にはこう伝えてみて!

✅ この記事は、エニアグラムという性格診断に基づいた、9つの性格タイプ別に効果的なコミュニケーション方法を紹介しています。

✅ 各タイプのコミュニケーションスタイルの特徴と、相手に合わせた話し方、例えば「完璧主義者」には相手の意見を尊重し、「献身家」には感謝を伝えるなどを具体的に解説しています。

✅ 記事では、「芸術家」タイプの人には、独特のセンスを認めつつも現実的な話に軌道修正しながら話すこと、「研究者」タイプには論理的に簡潔に話すことなど、それぞれのタイプに合わせたコミュニケーションのコツが示されています。

さらに読む ⇒STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習出典/画像元: https://studyhacker.net/enneagram-9type-communication

相手のタイプに合わせた話し方をすることで、より良好な関係を築けるかもしれません。

エニアグラムは自己理解や他者理解を深めるのに役立つだけでなく、コミュニケーションやビジネスシーンでも活用されています。

コミュニケーションでは、相手のタイプに合わせた話し方をすることで円滑になります。

例えば、完璧主義者のタイプ1には改善点を具体的にアドバイスし、献身家のタイプ2には小さなことでも感謝を伝え、達成者のタイプ3には得られる結果を明確に示すことが効果的です。

ビジネスシーンでは、適材適所の人材配置、効果的な人材育成、チーム編成などに活用できます。

各タイプの特性を把握することで、メンバーを適した役割に配置したり、タイプに応じた育成方法を考案したり、相性の良いメンバーを集めてチームの生産性を向上させたりできます。

あら、エニアグラムでコミュニケーションが円滑になるって、面白いわね。昔の若い子たちは、こんなものなかったのよ。

9つの性格タイプの詳細

9つのタイプそれぞれに個性的な特徴があり、興味深いですね。

エニアグラム】タイプ1からタイプ9の基本性格・人物像について簡単に解説

公開日:2022/08/31

エニアグラム】タイプ1からタイプ9の基本性格・人物像について簡単に解説

✅ エニアグラムは9つの性格タイプで構成され、各タイプはそれぞれ異なる本質を大切にしています。

✅ タイプ1からタイプ9まで、それぞれの基本性格や人物像、有名人の例が紹介されています。

✅ エニアグラムは自己理解や自己成長のツールとして活用されるべきであり、他人をジャッジしたり、ラベリングしたりする目的で使うのは適切ではありません。

さらに読む ⇒自分クエスト出典/画像元: https://selfdiscovery.jp/152/

自分のタイプを知ることで、強みや弱みをより深く理解できると思います。

エニアグラムの9つの性格タイプは、それぞれ固有の特徴を持っています。

タイプ1は理想主義的で常に改善を求め、タイプ2は思いやりがあり見返りを求めずに援助します。

タイプ3は成功志向が強く競争好きで、タイプ4は繊細で自分独自の美意識を持っています。

タイプ5は知的で洞察力に優れ、タイプ6は安全志向で信頼できる人物や考え方を求めます。

タイプ7は楽観的で楽しいことを好み、タイプ8は力強く独立心旺盛です。

タイプ9は平和を愛し衝突を避け、優柔不断な面があります。

各タイプには長所と短所の両面があり、自分のタイプを理解することで、強みを活かし、弱点を改善できます。

へぇー、タイプごとに有名人とかいるんや!私、どこのタイプかな?

エニアグラムを活用した人間関係の改善

エニアグラムを活用することで、人間関係を改善できるのは素晴らしいですね。

人間関係改善】話題のエニアグラムって何?会社員が実際に職場で活用してみた!
人間関係改善】話題のエニアグラムって何?会社員が実際に職場で活用してみた!

✅ 記事は、人間関係の悩みを解決するために「自分の本質」を理解することが重要であると説き、そのための方法として「エニアグラム性格論」を紹介しています。

✅ エニアグラム性格論は、人の性格を9つの類型に分類し、それぞれのタイプの特徴を分析することで、自分自身の強みや弱み、そして他者とのコミュニケーションにおける注意点などを理解することができます。

✅ 記事では、著者が自身のエニアグラム診断結果である「タイプ7:楽天家」について説明し、実際に職場内でエニアグラム診断を活用することで、チームメンバーの特性を理解し、円滑なコミュニケーションを図るための方法を示しています。

さらに読む ⇒サン・エム・システム株式会社出典/画像元: https://www.sun-m.co.jp/blog/business/555.html

自分のタイプだけでなく、周囲の人たちのタイプも理解することで、より良い関係を築けると思います。

エニアグラムは、自分自身や他人を理解することで、人間関係を改善できます。

タイプ別の特徴を把握することで、客観的に自分の性格を分析し、コミュニケーションにおける傾向を把握できます。

例えば、完璧主義者のタイプ1は自分の意見にこだわりがちですが、献身家のタイプ2は人の気持ちを優先しがちです。

タイプ3は結果を重視しがちですが、タイプ4はプロセスを重視しがちです。

こうした違いを理解することで、より効果的なコミュニケーションを図ることができます。

チームでは、メンバーのタイプを理解することで、適材適所の配置や効果的なコミュニケーション、チームの結束力強化につながります。

うん、確かに。人間関係って、自分のタイプとか相手のタイプとか、色々考えたら面白そうだよね。

エニアグラムのビジネス活用

エニアグラムはビジネスシーンでも活用できるんですね。

エニアグラム「タイプ7(楽観家)」の性格、適職、恋愛などの特徴《ヘルメスタイプ》
エニアグラム「タイプ7(楽観家)」の性格、適職、恋愛などの特徴《ヘルメスタイプ》

✅ タイプ7は「楽観家」として知られ、退屈を嫌い、新しい経験や楽しみを求める特徴があります。彼らは友人や知人との交流を楽しんで場を盛り上げるムードメーカーで、周りの人からエネルギッシュでポジティブな印象を与えます。

✅ タイプ7は新しいアイデアを求められる仕事や、人とのコミュニケーションが多い仕事、外出やフィールドワーク中心の仕事に向いている一方で、単調なルーチンワークや長時間のデスクワーク、厳しいルールのある仕事は苦手です。

✅ 恋愛では新しい体験ができる相手や刺激的な恋愛を好み、積極的にアプローチします。しかし、束縛されることを嫌い、飽きっぽい一面も持ち合わせています。

さらに読む ⇒Tests for Finding Your True Self出典/画像元: https://hitostat.com/ja/tests/enneagram-personality-test/type-7

社員のタイプを理解することで、より効果的な人材育成やチーム編成ができると思います。

エニアグラムは、社員の性格タイプを把握することで、相互理解を向上させ、円滑なコミュニケーションを促進できます。

また、タイプに応じた人材育成や、組織に不足している性格タイプの分析による採用・配属の検討にも活用できます。

例えば、完璧主義者のタイプ1は細部にこだわる傾向がありますが、楽天家のタイプ7は全体像を把握する傾向があります。

タイプ3は結果を重視する傾向がありますが、タイプ9は人間関係を重視する傾向があります。

こうした違いを理解することで、より効果的な人材育成やチーム編成を行うことができます。

あら、エニアグラムがビジネスにも使えるって、すごいわね。昔は、こんなものなかったわよ。

エニアグラムは、自己理解や他者理解を深め、より良いコミュニケーションや人間関係を築くためのヒントを与えてくれます。

🚩 結論!

💡 エニアグラムは、人間の性格を9つのタイプに分類する性格類型論です。

💡 エニアグラムは、自己理解や他者理解を深めるのに役立ちます。

💡 ビジネスシーンでも活用され、人材育成やチーム編成に役立ちます。