東京都庁採用試験は簡単?難しい?倍率低くて驚きとは!!?
東京都庁採用試験、難易度別解説!1類Aから3類まで、合格に必要な学力や対策を徹底分析。志望職種に合わせた戦略で、公務員試験の難関を突破しよう!
💡 事務系は政策全般に関する実務を担当し、技術系は特定の知識を活かした研究や技術に関する業務に従事します。事務系には行政系のほかに、環境検査、林業、畜産、栄養士、心理、福祉、衛星監視、水産、造園、獣医、薬剤などの区分があります。
💡 事務系Ⅰ類Bの試験は倍率が高く、専門試験がないⅠ類B(新方式)と併願するのがおすすめです。Ⅰ類B(新方式)では、筆記試験の代わりにプレゼンテーションやグループワーク、面接などの人物試験が3次まであります。一般方式と新方式の併願はできません。
💡 筆記試験で7割以上の得点を狙うのが合格への近道です。とくに事務系のⅠ類B試験は倍率が高いため、十分な対策が必要です。
これから東京都庁職員採用試験について詳しくご紹介してまいります。
まずは、事務系と技術系の違いや、試験の種類など、基本的な情報から解説していきます。
東京都の採用試験の概要
東京都の採用試験、難易度で選ぶなら?
1類Aが最難関
東京都庁職員採用試験にはさまざまな種類があります。
1類Aから3類まであり、難易度や偏差値が異なります。

✅ 早慶(早稲田大学・慶應義塾大学)とMARCH(明治大学・青山学院大学・立教大学・中央大学・法政大学)は、難易度や偏差値の高い難関私立大学です。早慶は一般方式と新方式があり、一般方式の方が難易度が高く、合格者の出身大学は上位国立大が多いです。MARCHは専門職で専門知識が課されますが、教養試験は短大卒程度で、マーチレベルの大学出身者でも合格可能です。
✅ 早慶は偏差値65程度、MARCHは偏差値60程度で、難易度に差があります。また、人気企業への就職率も異なり、早慶は約40%、MARCHは約20%となっています。そのため、早慶の方が偏差値が高く、就職に有利とされています。
✅ 早慶MARCH対策は、塾や予備校に通う方法がおすすめです。塾や予備校では、各大学の傾向に合わせたカリキュラムが組まれており、限られた時間の中で効率良く勉強を進めることができます。早慶MARCH対策に強い塾や予備校としては、大学受験予備校のトライや東京個別指導学院が挙げられます。
さらに読む ⇒塾・予備校・家庭教師検索【StudySearch】料金・口コミ・評判で比較出典/画像元: https://study-search.jp/columns/350合格難易度もそれぞれ異なりますので、自分の目標に合った試験を選択することが大切です。
例えば、1類Aは院卒対象で最も難易度が高く、合格者の出身大学は早稲田や慶應が多いです。
東京都の採用試験は1類Aから3類まであり、難易度や偏差値が異なります。
1類Aは院卒対象で最も難易度が高く、合格者の出身大学は早稲田や慶應が多いです。
1類Bは一般方式と新方式があり、一般方式の方が難易度が高く、合格者の出身大学は上位国立大が多いです。
2類は専門職で専門知識が課されますが、教養試験は短大卒程度で、マーチレベルの大学出身者でも合格可能です。
3類は高卒程度ですが、受験生のレベルが高く、最終合格には高校上位校レベルの学力が必要です。
まー確かに難しいっちゃけど、諦めたらアカンばい。夢があるなら挑戦すべきやけん。
東京都庁の採用試験概要
都庁採用は倍率低めだけど、難関なの?
筆記重視、記述式あり
東京都庁の採用試験は倍率が低く、合格しやすいといわれています。
しかし、筆記試験の配点が他の試験より高く、専門試験は記述式のみ、プレゼン面接があるなど、試験内容に特徴があります。

✅ 東京都庁の採用試験は、他の公務員試験と比較すると倍率が低く(5倍~10倍程度)、比較的入りやすい試験とされています。しかし、筆記試験の配点が高く(75%程度が合格ラインと推定)、専門試験は記述式のみ、プレゼン面接があるなど、試験内容に特徴があります。そのため、他の公務員試験とは異なる対策が必要になります。
✅ 東京都庁の採用試験は、他の公務員試験に比べて筆記試験の合格ラインが高く、一次試験と二次試験の合計得点での順位により合否が決定されます。そのため、一次試験ではできるだけ高得点を狙い、二次試験の個別試験でも抜かりない準備が必要です。
✅ 東京都庁の採用試験は、学歴に関係なく合格は簡単ではなく、とりわけⅠ類Bの試験は、国家公務員総合職、一般職に次ぐ難易度とされています。したがって、合格するためには、十分な勉強時間の確保と効果的な学習方法の選択が重要です。
さらに読む ⇒資格合格パートナー「スタディング」|オンライン通信講座で難関資格対策出典/画像元: https://studying.jp/komuin/about-more/tocho.html筆記試験では7割以上の得点を狙う必要があります。
また、東京都庁では一般方式と新方式の採用試験があり、職種によって試験内容が異なります。
自分の志望する職種の特徴を十分に理解し、対策を立てることが重要です。
東京都庁の採用試験倍率は5倍〜10倍と、他の公務員試験と比較すると控えめです。
しかし、筆記試験の配点が他の試験より高く、専門試験は記述式のみ、プレゼン面接があるなど、試験内容に特徴があります。
そらそやろ。世の中そんなに甘くないで。努力せんと何も手に入らんよ。
東京都庁採用試験のポイント
東京都庁採用試験、筆記試験の目標点は?
7割以上
東京都庁の採用試験には事務系と技術系があります。
事務系のⅠ類B(一般方式)では、社会事情の3題は落とせないポイントです。

✅ 東京都庁の採用試験は、事務系と技術系に分かれており、事務系は政策全般に関する実務を担当し、技術系は特定の知識を活かした研究や技術に関する業務に従事します。事務系には行政系のほかに、環境検査、林業、畜産、栄養士、心理、福祉、衛星監視、水産、造園、獣医、薬剤などの区分があります。技術系には土木、建築、機械、電気の区分があります。
✅ 東京都庁の採用試験では、筆記試験で7割以上の得点を狙う必要があります。とくに事務系のⅠ類B試験は倍率が高く、専門試験がないⅠ類B(新方式)と併願するのがおすすめです。Ⅰ類B(新方式)では、筆記試験の代わりにプレゼンテーションやグループワーク、面接などの人物試験が3次まであります。一般方式と新方式の併願はできません。
✅ 東京都庁の採用試験では、教養試験の対策が重要です。事務系のⅠ類B(一般方式)では、社会事情の3題は落とせないポイントです。専門試験は記述式で、計算や短文、長文などさまざまな回答形式の問題が出ます。Ⅰ類AとⅠ類B(一般方式)では専門試験がありますが、Ⅰ類B(新方式)にはありません。論文は事務系・技術系ともに出題され、東京都の政策に関するテーマがよく出されます。面接では、志望動機を聞かれることが多いです。
さらに読む ⇒EN-COURAGE出典/画像元: https://app.en-courage.com/articles/2021-02-08/8事務系のⅠ類B(一般方式)では、社会事情の3題は落とせないポイントです。
専門試験は記述式で、計算や短文、長文などさまざまな回答形式の問題が出ます。
Ⅰ類AとⅠ類B(一般方式)では専門試験がありますが、Ⅰ類B(新方式)にはありません。
東京都庁の採用試験では、筆記試験で7割以上の得点を狙う必要があります。
また、東京都庁では一般方式と新方式の採用試験があり、職種によって試験内容が異なります。
自分の志望する職種の特徴を十分に理解し、対策を立てることが重要です。
事務系と技術系って何が違うん?
東京都庁職員採用試験は、倍率が低く、筆記試験で7割以上の得点を狙う必要があります。
また、東京都庁では一般方式と新方式の採用試験があり、職種によって試験内容が異なります。
自分の志望する職種の特徴を十分に理解し、対策を立てることが重要です。
💡 東京都庁職員採用試験は事務系と技術系に分かれています。事務系は政策全般に関する実務を担当し、技術系は特定の知識を活かした研究や技術に関する業務に従事します。
💡 筆記試験で7割以上の得点を狙う必要があります。とくに事務系のⅠ類B試験は倍率が高いため、十分な対策が必要です。
💡 自分の志望する職種の特徴を十分に理解し、対策を立てることが重要です。東京都庁職員採用試験は倍率が低く、筆記試験で7割以上の得点を狙う必要があります。また、東京都庁では一般方式と新方式の採用試験があり、職種によって試験内容が異なります。自分の志望する職種の特徴を十分に理解し、対策を立てることが重要です。